Wir verkaufen Schutz und Sicherheit. Als innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren entwickeln, produzieren und montieren wir Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland, denen wir ein Höchstmaß an Schutz und Sicherheit garantieren. Unsere Tore finden Sie in der Schaubühne oder im KaDeWe in Berlin, dem Louvre in Paris, allen großen deutschen Flughäfen, in Stadien, Einkaufszentren, Theatern, Krankenhäusern und Messehallen. Man findet sie auf den größten Kreuzfahrtschiffen und in den Zügen, die durch den Eurotunnel fahren. Wir schützen Menschen und Sachwerte, und das seit 1880. Sie sind mit Sicherheit schon einmal unter einem unserer Tore durchgelaufen. Um stets ganz vorne an der Weltspitze dabei zu sein, setzen wir auf gute Ausbildung.

Daher bieten wir ab August 2026 wieder eine Ausbildung zur / zum

Industriekauffrau/-mann(d/m/w)

Was erwartet Sie?
Unsere Kunden wollen Schutz vor den stärksten Bränden, extremen Fluten oder dem lautesten Lärm. Unsere Produkte liegen an der Schnittstelle von Hochbau und Maschinenbau. Wir sind in der Region verwurzelt, aber in der Welt zuhause. Wir arbeiten mit Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern, Ingenieurbüros oder dem Gebäudemanagement zusammen. So divers unsere Kunden sind, so abwechslungsreich sind unsere Aufgaben. In der Ausbildung bekommen Sie Einblick in jede unserer Abteilungen: Von der Angebotserstellung über die Produktion bis zur Montage nehmen wir Sie mit. Bei uns wird es garantiert nie langweilig – ein geflügelter Spruch, den wir irgendwie auch zu unserem Motto machen könnten.

Was bieten wir?

• Umfassende 3-jährige Ausbildung in allen kaufmännischen Bereichen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Controlling, Projektmanagement, Personalwesen).
• Praxisnahe Verantwortung: Wir übertragen Ihnen früh Verantwortung für Teilprojekte und integrieren Sie in wichtige Entscheidungen – Sie sind Teil des Teams.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Arbeitswelt: 35-Stunden-Woche, Gleitzeit und flexible Jahresarbeitszeit.
• Langfristige Perspektive: Bei erfolgreichem Abschluss bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Ausbildungsvergütung nach Tarif, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Wir verkaufen Schutz vor Feuer, (Hoch)Wasser und Luft (Rauch und Schall) und damit geht es bei uns immer auch um die Sicherheit von Menschen und Sachwerten.
• Gute Altersstruktur: wir bilden in sechs Berufen aus und haben heute 10 Azubis.

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Schulausbildung (Realschule, Fachoberschule oder Abitur) mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe für wechselnde Aufgabenbereiche.
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne laden wir Sie zu ein bis zwei Schnuppertagen ein, damit Sie unser Unternehmen und das Team persönlich kennenlernen können. Oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse -- bitte nur im Format PDF) per E-Mail an job07@effertz.de.

Ihr Ansprechpartner ist Andreas Munker als Leiter der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lesen Sie hier unsere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch dazu gerne zur Verfügung.